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Comment rédiger... Une lettre de motivation Un curriculum vitae

Lettre de motivation chef comptable

Le chef comptable est responsable de la tenue des comptes d?une entreprise. Il est en charge de la bonne application des normes comptables, rassemble les éléments comptables et supervise les documents légaux de gestion comme les bilans comptables, les déclarations sociales et fiscales. Il exerce dans les cabinets d?expertises comptables ainsi qu?au sein des services comptables d?entreprises ou d?administrations.

Lorsqu?il rédige sa lettre de candidature un postulant à un emploi de chef comptable doit mettre en avant sons sens l?organisation et sa rigueur. Qualités utiles pour réaliser efficacement toutes les missions qui lui sont confiées : ? Superviser la comptabilité générale ? Produire les déclarations fiscales et sociales ainsi que les états financiers (mensuel et annuel) ? Calculer et payer les taxes et charges ? Etablir les liasses de consolidation ? Faire le suivi des rapprochements bancaires, gérer la trésorerie et les relations avec les banquiers ? Traiter les immobilisations, justifier les comptes de résultats des bilans ? Clôturer les comptes annuels ? Valider les comptes avec le commissaire aux comptes ou l?expert-comptable ? Créer et mettre en place des outils de pilotage et d??indicateur de performance ? Suivre la gestion du personnel, contrats, déclarations d?embauche, paies, congés ? Dans les grosses structures manager le personnel employé au service comptable Dans sa lettre de motivation le chef comptable peut mettre en avant son sens de l?analyse et son sens des responsabilités. A l?aise avec les chiffres il est garant de la bonne tenue des comptes de l?entreprise. Consciencieux et responsable il supervise la comptabilité générale suit les rapprochements bancaires et gère la trésorerie de la société. Il analyse les comptes et apporte son expertise pour mettre en place des opérations correctives ou déclencher des procédures internes en cas de problèmes détectés (retard de paiement, rejet de traites, problème dans les encaissements ou décaissements). Le chef comptable peut insister sur son sens du relationnel et sa réactivité dans son dossier de candidature. A l?écoute et communicatif il gère les relations avec les services internes et entretient des contacts avec les banquiers et les administrations sociales et fiscales. Dans les structures importantes il encadre et anime une équipe au sein du service comptable. En contact avec le personnel il intervient aussi sur les opérations de paies, les absences, les congés et se rend disponible pour donner des informations sur les contrats de travail ou la convention collective notamment dans les structures dépourvues de service ressources humaines. A l?aise avec l?utilisation des outils informatiques et des logiciels comptables il crée et met place des outils de contrôles des opérations comptables et des indicateurs de performance. Attentif il supervise toute la production des états financiers