Lettre de motivation animateur centre de vacances et de loisir


C?est dans un centre de vacances ou dans un centre de loisirs sans hébergement (centre aéré) ? anciennement connu comme colonie de vacances et maintenant, accueil collectif de mineurs ? géré par un organisme privé, une association, un comité d?entreprise ou une mairie que s?exerce ce métier d?animateur de centre de vacances et de loisirs. S?agissant le plus souvent d?un métier occasionnel ou saisonnier, il n?en est pas moins passionnant dans la mesure où il concerne l?encadrement des enfants et adolescents (de 4 à 18 ans) pendant leur temps de loisirs, ce qui implique un rythme de travail des plus intensifs, même les dimanches et jours fériés. L?animateur de centres de vacances et de loisirs peut être appelé à travailler seul ou au sein d?une équipe d?animation, composée d?un directeur, parfois d?un directeur adjoint, et d?autres animateurs.

Missions principales de l?animateur de centre de vacances

Concevoir, organiser et animer sont les maîtres-mots qui indiquent clairement les axes d?intervention principales de l?animateur de centres de vacances et de loisirs. En effet, les activités phares de cette fonction sont centrées essentiellement sur la conception, l?organisation et l?animation des activités socio-éducatives, culturelles, sportives, manuelles, et autres activités de loisirs à l?intention des enfants, adolescents ou adultes résidant dans le centre. De fait, votre responsabilité qui débute avec l?accueil des résidents sous-entend une participation active au niveau de la communication et du développement de relations interpersonnelles de qualité entre les différents acteurs ? parents, intervenants, personnels etc., mais surtout entre vous et les mineurs sous votre charge. Il est évident que dans l?exercice de vos missions en tant qu?animateur du centre de vacances ou de loisirs, en d?autres mots de créateur d?ambiance, il vous sera aussi confié d?autres tâches tout autant importantes pour ce métier qui vise prioritairement à assurer la sécurité morale, affective et physique des résidents. Ainsi, en tant que responsable de tout le matériel servant à la réalisation des activités et du rangement des locaux, vous devriez vous assurer non seulement que toutes les conditions de sécurité sont présentes, mais que toutes les procédures et règles les entourant sont respectées par tout un chacun. Pour ce faire, vous devriez, vous-même, avoir une connaissance de ces procédures et règles. Vous veillez aussi à l?hygiène des enfants et à leur confort, d?où votre présence pendant la prise des repas, au moment du lever et du coucher.

Valoriser vos qualités personnelles dans la lettre de motivation

Outre vos compétences techniques d?animation de groupe et pédagogiques, et vos connaissances des règles d?hygiène et de la sécurité, vous devriez, en tout premier lieu dans votre lettre de motivation, faire ressortir votre créativité, votre sens de l?organisation et votre esprit d?initiatives sans lesquels vous ne pourriez pas concevoir et mettre en ?uvre des activités (spectacles, ateliers, tournois, mini-concerts, balades et excursions etc.) toujours nouvelles qui ne lasseraient pas les résidents et qui tiendraient compte de leur niveau culturel ou sportif. Le recruteur devrait aussi ressentir votre bonne humeur, votre dynamisme et votre bonne condition physique, qualités essentielles qui vous permettraient de faire face à vos horaires souvent contraignants ? premier levé et dernier couché ? aussi bien qu?à jouer parfaitement vos multiples rôles (aventurier, chevalier etc.) devraient aussi figurer en bonne place dans votre lettre. Mettez aussi en évidence votre goût du contact humain et votre disponibilité qui feraient de vous l?animateur sur lequel tout le monde peut compter, pouvant répondre efficacement à toutes les attentes, surtout celles venant de personnes portant un handicap physique ou mental, quelle que soit l?heure du jour ou de la nuit. N?hésitez pas à parler de votre esprit d?équipe et de votre bon relationnel qui vous permettraient d?interagir efficacement avec les autres acteurs du centre ? directeur, animateurs, parents, résidents etc. Un dernier atout mais pas des moindres qu?il faut mentionner dans votre lettre de motivation est votre réactivité que requièrent les situations urgentes mettant en péril la sécurité des résidents. Par exemple, il vous faut pouvoir prévenir promptement et diplomatiquement avec le parent d?un mineur victime d?un accident.

La structure en petits paragraphes facilite également la personnalisation de cette lettre de motivation Animateur Centre de Vacances et de Loisir, au contexte et à vos qualités personnelles

Modèle Lettre de Motivation animateur centre de vacances et de loisir

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