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Comment rédiger... Une lettre de motivation Un curriculum vitae

Lettre de motivation adjoint de direction hôtellerie

L?adjoint de direction en hôtellerie est un élément très important dans le secteur hôtelier

. En effet, ce dernier a la charge de diriger les différentes équipes de l?établissement dans le but de satisfaire les clients. L?adjoint de direction en hôtellerie participe aussi grandement à la bonne santé financière de l?hôtel. A ce titre, le succès de l?adjoint de direction en hôtellerie dépend de son organisation, son sens de la gestion ainsi que son sens de la communication.

Les activités et missions de l?adjoint de direction en hôtellerie :

Gestion du personnel - Coordonner et motiver les équipes - Etablir des règles déontologiques pour un meilleur fonctionnement - Recruter et former des candidats à diverses postes Gestion commerciale - Analyser les résultats financiers et les tendances du secteur - Proposer des solutions innovantes pour améliorer le C.A - Négocier les acteurs du secteur hôtelier Gestion administrative - Gérer les dossiers clients/fournisseurs - Contrôler les réservations - Préparer des plannings Comme vous pouvez le voir, l?adjoint de direction en hôtellerie intervient à différent niveau et à ce titre, ce dernier doit posséder de nombreuses qualités pour être efficace à son poste. Ci-dessous, voici les qualités majeures d?un adjoint de direction en hôtellerie :

Les qualités d?un adjoint de direction en hôtellerie

- Bon sens de la communication - Force de persuasion et bon sens de la négociation - Grande capacité à analyser et proposer des solutions intéressantes - Rigueur et organisation - Posséder un esprit d?équipe. - Autonomie Nous vous conseillerons d?essayer de relier les qualités de l?adjoint de direction en hôtellerie à vos propres expériences dans votre lettre de motivation afin de booster de façon significative ce document. Sens de la communication, organisation et esprit de et capacité à gérer sont des facteurs que nous trouvons important de bien développer dans votre lettre de motivation.

Formation requise pour le poste d?adjoint de direction en hôtellerie.

Pour intégrer ce poste, généralement il est demandé d?être titulaire d?une licence ou master en gestion hôtelière. Une expérience de 2 à 3 ans est aussi nécessaire selon certains établissements.