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Lettre
53
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S....... DUPONT
31 rue du Chemin Vert
Code Postal Ma Ville
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Ma
Ville le ......
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A l'attention de M ......
Entreprise A
Adresse entreprise
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| Monsieur, |
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|
|
| Bien
sur, le groupe ... est, connu pour sa performance : 1er
... de France mais aussi, pour sa vision " humaniste "
. L'attention port?e ? la qualit? humaine, dans un esprit
de performance, voil? qui ne peut que susciter l'int?r?t
! |
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Je
crois ?galement ? des valeurs centr?es sur les relations
humaines, et j'ai mis en ouvre dans mes diff?rentes exp?riences
professionnelles :
-
Responsable marketing pendant 8 ans,
-
Directeur du d?veloppement internet pendant 4 ans.
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| L'?coute
: J'ai constitu? et manag?, une ?quipe de 6 personnes
de comp?tences multiples : 3 Chef de produits, 1 administratif,
2 cr?atifs. Notre d?partement est devenu en 5 ans, et
gr?ce ? cet esprit positif, le premier contributeur en
revenus de licence de la marque .... |
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| Le
partage de l'information : Avec nos licenci?s, j'ai ?labor?
une politique d'?changes d'informations avec tous les
niveaux hi?rarchiques : Production, maquette, marketing
Direction g?n?rale. Ceci nous a permis de " vendre tous
nos projets ", de gagner 13 mois dans le cycle de d?veloppement
produit. |
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| La
relation partenaire : Tant dans Internet, avec un r?seau
de + de 2800 affili?s qu'avec les 10 licenci?s dont j'avais
la charge, la recherche d'un v?ritable partenariat, nous
a permis de concevoir de v?ritables innovations sur le
march?. |
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|
| Et
enfin la capacit? d'adaptation : En rejoignant des structures
en cr?ation, apr?s une carri?re " toute trac?e ", j'ai
bien sur d?montr? mon int?r?t pour la nouveaut?, mais
je suis ?galement parvenu ? devenir un sp?cialiste de
l'affiliation et du r?f?rencement. |
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|
| Je
serais tr?s heureux d'avoir l'occasion d'approfondir les
diff?rents points contenus dans cette lettre lors d'un
prochain entretien. |
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| Dans
cette attente, je vous prie de recevoir Monsieur, l'assurance
de ma consid?ration. |
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MAIL
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Monsieur,
.
L'attention de ....... port?e ? la qualit? humaine, dans un
esprit de performance, voil? qui ne peut que susciter l'int?r?t
!
Je
crois pour ma part ? des valeurs centr?es sur les relations
humaines, et j'ai mis en ouvre dans mes diff?rentes exp?riences
professionnelles :
-
Responsable marketing pendant 8 ans,
-
Directeur du d?veloppement internet pendant 4 ans. .
L'?coute
: J'ai constitu? et manag?, une ?quipe de 6 personnes de comp?tences
multiples : 3 Chef de produits, 1 administratif, 2 cr?atifs.
Notre d?partement est devenu en 5 ans, et gr?ce ? cet esprit
positif, le premier contributeur en revenus de licence de
la marque ....
Le
partage de l'information : Avec nos licenci?s, j'ai ?labor?
une politique d'?changes d'informations avec tous les niveaux
hi?rarchiques : Production, maquette, marketing Direction
g?n?rale. Ceci nous a permis de " vendre tous nos projets
", de gagner 13 mois dans le cycle de d?veloppement produit.
La
relation partenaire : Tant dans Internet, avec un r?seau de
+ de 2800 affili?s qu'avec les 10 licenci?s dont j'avais la
charge, la recherche d'un v?ritable partenariat, nous a permis
de concevoir de v?ritables innovations sur le march?.
Je
serais tr?s heureux d'avoir l'occasion d'approfondir les diff?rents
points contenus dans cette lettre lors d'un prochain entretien.
Bien
cordialement
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by Ed_V_P
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