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Lettre 53
 
S....... DUPONT
31 rue du Chemin Vert
Code Postal Ma Ville
 
Ma Ville le ......
 
A l'attention de M ......
Entreprise A
Adresse entreprise
 
 
 
Monsieur,  
 
Bien sur, le groupe ... est, connu pour sa performance : 1er ... de France mais aussi, pour sa vision " humaniste " . L'attention port?e ? la qualit? humaine, dans un esprit de performance, voil? qui ne peut que susciter l'int?r?t !  
 
Je crois ?galement ? des valeurs centr?es sur les relations humaines, et j'ai mis en ouvre dans mes diff?rentes exp?riences professionnelles :
- Responsable marketing pendant 8 ans,
- Directeur du d?veloppement internet pendant 4 ans.

 
 
L'?coute : J'ai constitu? et manag?, une ?quipe de 6 personnes de comp?tences multiples : 3 Chef de produits, 1 administratif, 2 cr?atifs. Notre d?partement est devenu en 5 ans, et gr?ce ? cet esprit positif, le premier contributeur en revenus de licence de la marque ....  
   
Le partage de l'information : Avec nos licenci?s, j'ai ?labor? une politique d'?changes d'informations avec tous les niveaux hi?rarchiques : Production, maquette, marketing Direction g?n?rale. Ceci nous a permis de " vendre tous nos projets ", de gagner 13 mois dans le cycle de d?veloppement produit.  
   
La relation partenaire : Tant dans Internet, avec un r?seau de + de 2800 affili?s qu'avec les 10 licenci?s dont j'avais la charge, la recherche d'un v?ritable partenariat, nous a permis de concevoir de v?ritables innovations sur le march?.  
   
Et enfin la capacit? d'adaptation : En rejoignant des structures en cr?ation, apr?s une carri?re " toute trac?e ", j'ai bien sur d?montr? mon int?r?t pour la nouveaut?, mais je suis ?galement parvenu ? devenir un sp?cialiste de l'affiliation et du r?f?rencement.  
   
Je serais tr?s heureux d'avoir l'occasion d'approfondir les diff?rents points contenus dans cette lettre lors d'un prochain entretien.  
   
Dans cette attente, je vous prie de recevoir Monsieur, l'assurance de ma consid?ration.  


 
MAIL
 
 

Monsieur,

. L'attention de ....... port?e ? la qualit? humaine, dans un esprit de performance, voil? qui ne peut que susciter l'int?r?t !

Je crois pour ma part ? des valeurs centr?es sur les relations humaines, et j'ai mis en ouvre dans mes diff?rentes exp?riences professionnelles :
- Responsable marketing pendant 8 ans,
- Directeur du d?veloppement internet pendant 4 ans.
.

L'?coute : J'ai constitu? et manag?, une ?quipe de 6 personnes de comp?tences multiples : 3 Chef de produits, 1 administratif, 2 cr?atifs. Notre d?partement est devenu en 5 ans, et gr?ce ? cet esprit positif, le premier contributeur en revenus de licence de la marque ....

Le partage de l'information : Avec nos licenci?s, j'ai ?labor? une politique d'?changes d'informations avec tous les niveaux hi?rarchiques : Production, maquette, marketing Direction g?n?rale. Ceci nous a permis de " vendre tous nos projets ", de gagner 13 mois dans le cycle de d?veloppement produit.

La relation partenaire : Tant dans Internet, avec un r?seau de + de 2800 affili?s qu'avec les 10 licenci?s dont j'avais la charge, la recherche d'un v?ritable partenariat, nous a permis de concevoir de v?ritables innovations sur le march?.

Je serais tr?s heureux d'avoir l'occasion d'approfondir les diff?rents points contenus dans cette lettre lors d'un prochain entretien.

Bien cordialement

 

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