Afin d?éviter tout engorgement de ce service 100% gratuit, nous vous serions reconnaissants d?effectuer une seule demande de critique de lettre de motivation par semaine

Par le passé, nous avons été submergés de demandes répétées similaires, et nous avions du suspendre le service, pour éviter de faire des mécontents !!!
C?est vraiment dommage ? et ce n?est surement pas l?objectif bien sur !

20 demandes quotidiennes peuvent être traitées, nous comptons donc sur votre compréhension ? pour accepter ce principe

Rendez vous en bas de page > Dans le champ « laisser un commentaire »
A) Indiquez : Lettre de motivation + le titre du poste
Puis créez une ligne de ++++++++++++++++++++++++++++
B) Indiquez ou recopier le contenu de l?offre d?emploi : Offre d?emploi + titre duposte
Puis créez une ligne de ++++++++++++++++++++++++++++
C) A la suite : Recopiez le contenu de votre document Word ou autre, avec sa mise en page > en paragraphes !
D) Puis cliquer sur le bouton « laisser un commentaire »

Rédiger une lettre de motivation c’est concevoir une « action commerciale » ? par correspondance.

Et bien sur il n’est pas facile de convaincre un inconnu !

Alors la première étape consiste à découvrir QUI est le recruteur, afin que les arguments que vous mettrez en avant dans votre lettre, correspondent vraiment à son attente.

Une fois que vous possédez un nom, effectuez une petite recherche sur internet ? essayez de comprendre comment fonctionne cette personne et laissez votre 6eme sens entrer en action, pour créer un portrait réel (subjectif) de ce recruteur

Cela peut vous prendre quelques minutes :

A) Faites la liste des mots auxquels le recruteur semble attacher de l?importance dans son offre d?emploi >
B) Faites la liste des valeurs de l?entreprises ( une petite recherche internet s?impose)
C) Faites la liste des qualités essentielles nécessaires pour occuper le poste,
D) Faites la liste des compétences personnelles spécifiques qui permettraient de progresser dans le poste et au sein de l?entreprise ( telle que vous l?imaginez)

Les mots que vous prononcez ou que vous écrivez sur papier, révèlent votre état d?esprit ? celui-ci sera donc décrypté par le recruteur en première lecture de votre lettre!

Il est donc indispensable que vous ressentiez de la confiance, l?enthousiasme, de la détermination ? du plaisir avant d?écrire ? et pendant la rédaction de votre lettre.

Pas facile ? surtout quand le poste revêt pour vous une importance particulière.
Mais il existe des techniques ? petite relaxation, vision positive ? qu?emploient les athlètes avant chaque compétition ( on en reparlera)